新宁县委组织部坚持实践实干实效，持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门，着力建设过硬队伍、努力打造模范部门。

　　在“学”字上下功夫，筑牢“讲政治”的理论基础。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话精神作为打造过硬队伍、建设模范部门的重要举措，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不断筑牢“两个绝对”的思想根基。依托部机关支部“三会一课”制度，坚持部务会成员带头学、组室负责人轮流领学，建立部机关微信学习交流群，充分利用线上线下学习平台，引导组工干部在学习中强化政治素养、坚定理想信念。

　　在“干”字上求突破，锤炼“重公道”的党性修养。通过参观革命烈士纪念馆、警示教育基地等活动，教育组工干部切实把精力放在干事创业上，始终严守政治规矩、牢记宗旨意识。将组织部机关干部分成三片,联系全县所有单位，督促指导各单位党组织抓实各项组织工作，不断提高服务群众、化解矛盾的能力和水平，让组工干部在接地气、解民忧中坚守入党初心、强化党性修养。将以党员联系到户、民情走访到户、政策落实到户、产业对接到户、精准服务到户为主要内容的“五个到户”工作与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动深度结合，部机关党支部和村党支部结对共建，组工干部和群众结对联系。帮助村党支部理清发展思路，制定发展规划。帮助困难群众制订增收计划，提供致富信息，提供技能培训，解决发展面临的各类困难和问题。

　　在“练”字上做文章，积蓄“业务精”的能力储备。将提高组工干部写作能力作为提升组织工作能力的重要抓手，实行全员信息制度，制定了《2021年组工信息考核工作制度》，要求每位组工干部每月至少要撰写1篇高质量信息，每个组室全年完成1个调研课题，督促干部勤练写作能力。充分发挥“传帮带”作用，推动“老组工”手把手帮助“新组工”提高办文办会办事能力。开展业务互学、工作互助活动，安排从事基层党建工作的干部参与干部考察，从事干部工作的干部参与基层党建调研督查，锻造组织工作“多面手”，全面提升新时代新担当新作为的本领。

　　在“严”字上花心思，树立“作风好”的良好形象。新宁县委组织部根据新时代党的建设的总要求，出台了一系列机关管理制度。制订了《勤政廉洁制度》《部务会制度》《组织部保密制度》等十八项部机关管理制度，以制度规范部机关管理。坚持关心关爱干部，建立健全谈心谈话制度，深入了解干部的思想、工作和生活情况，及时帮助解决实际困难，让每位同志都感受到组织的温暖。常态化开展党风廉政教育，提高组工干部拒腐防变的能力，激发爱岗敬业的内生动力，进一步强化“律己正身、廉洁从政”意识，以自身的实际行动维护组织部门的良好形象。（罗治洲）