近年来，新宁县高桥镇高度重视对年轻干部的培养，多措并举，大胆任用年轻干部,为年轻干部成长营造良好的氛围，为乡村振兴提供人才支柱。

高桥镇现有11位年轻干部，他们的成长成了该镇新一届党委政府关注的焦点，为了加快他们成长的步伐，该镇采取多种方式助其成长。一对一帮扶，即每名党政领导指导一位年轻普通干部，结成帮扶对子，量体裁衣，传授工作经验，为其成长出谋划策；点对点带动，各分管领导联系下属普通年轻干部，指导其保质保量完成所负责的工作，提高其工作能力和专业素养，例如由分管民政的党政领导指导民政办主任开展民政工作，组织委员指导党建办主任开展党建工作等；片带片联系，由各片指导员、片长帮助所属片的年轻驻村干部，教导其更好地开展村级工作和处理好所驻村的各项事务，由各片片长带领年轻驻村干部深入农村调解各种矛盾，集中处理村级事物；心连心交流。每周召开一次年轻干部思想工作交流会以及每月组织一次集中学习，交流心得体会，开展批评与自我批评，汲取先进经验，从而达到取长补短、查漏补缺、争先赶优的良好局面，同时让镇党委政府更深入地了解年轻干部的所思所想所学，帮助其更好地制定人生规划。（周紫晗）