近日，笔者从县旅游局了解到，该局认真贯彻上级精神，狠抓管理制度完善，不断加强干部作风建设，努力提高工作效率，树立依法行政、勤政高效的机关形象，取得了良好的工作成效。
     旅游局党组和全局干部职工牢固树立了以加强制度建设为突破口，不断促进干部作风建设的理念。春节上班后，该局就开始着手重点修订完善了考勤、请销假、节假日值班、旅游投诉处理等制度。并以文件的形式下发到每一个干部职工手中，要求大家切实转变工作作风，提升行政效能。分管副局长率办公室负责督查局机关成员执行各项制度的情况，月底将督查情况书面通报全局，发现问题及时整改。
    该局在抓制度建设时，还把握好了两个结合：一是把制度建设与创建崀山国家5Ａ级旅游景区工作结合起来。2014年新宁将全面推进崀山国家5Ａ级旅游景区的创建，如何推进新形势下旅游管理工作，是摆在旅游局面前的一大课题。局党组在去年底即组织调研，着手建立健全相关制度，在修订制度过程中，牢牢把握以适应5Ａ级景区建设的需要，确保年底成功创建崀山国家5Ａ级旅游景区。二是把制度建设与干部素质提高和作风建设结合起来。通过制度化要求，提高了行政管理能力，激发全局干部职工自身素质的不断提高。在加强制度建设过程中，该局还严格实行工作考核，出台了切实可行的办法，执行制度情况与个人奖惩挂勾，为制度建设提供了保障。